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GAGNER en Franchise est un cabinet de conseil et de recrutement en franchise. A ce titre, nous recrutons pour un de nos clients, l’enseigne Répar’Stores, un technicie...


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Témoignages

access_timeLe 03.10.2016

«On est au début de la relation avec GAGNER en Franchise, cela fait 6 mois maintenant qu’on... [lire la suite] travaille avec le cabinet. Le principe est le suivant : on a des candidatures entrantes mais qui ne sont pas souvent des candidatures de grande qualité et le but d’aller chercher des candidatures avec GAGNER en Franchise c’est à la fois de gagner en qualité et de trouver des candidatures qui soient à proximité des sites que l’on recherche que ce soit en création ou en reprise d’entreprise. [...] Monsieur BELLET a très bien compris ce que l’on recherche et le premier profil qu’il nous a présenté était vraiment dans la cible […] On est très optimiste pour la suite de cette collaboration et on attend évidemment toujours plus de candidats.»

Thibault LEDROIT,
Chargé de développement du réseau ADA

access_timeLe 13.07.2016

"Le bilan de mon travail avec GAGNER en Franchise est très positif. Quand on s’est rencontr&eacut... [lire la suite]e; il y a u an et demi, Christophe nous a dit qu’en début d’année 2016 le concept serait franchisé. On n’y croyait pas face à la masse de travail et finalement Christophe a respecté de très loin tous ses engagements donc je le recommanderais avec plaisir. Il a vraiment une culture de la franchise, une critique positive de l’entreprise puisqu’ il sait pointer les choses qui ne vont pas de manière positive."

"Working with GEF came up with very positive results. We met Christophe a year and half ago and he told us that beginning 2016 the concept will be a Franchise. We did not believe because of the phenomenal load of work to be done, but Christophe managed to achieve the work on time and I would be more than happy to recommend him to other clients. He has in him the real culture of franchising, a constructive approach to problems by pointing out the issues that need to be addressed."

- Christophe DARET, Président (CEO LMDSM)

La maison du savon de Marseille

access_timeLe 22.07.2016

"Le bilan a été très positif pour nous à la fois dans le cadre du recrutement puis... [lire la suite]qu’avoir des candidats de qualité est très intéressant pour notre enseigne et sur la partie stratégique ça a permis notamment à nos meilleurs franchisés de se projeter avec une vision à 360° et surtout de développer un CA bien supérieur à ce qu’on pouvait imaginer."

"Globally, we had very positive results in the recruitment part of the project, where we found very highly qualified candidates for our brand. On the strategy development part, Christophe helped our best franchisees to have a 360 degree vision of their business and increase their turnover results accordingly."

- Philippe Courtois, Président (CEO)

La maison des travaux

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